우리는 직원 건강 및 관리를 유지하고 홍보하기 위해 노력할 것이며 건강 관리를 적극적으로 홍보 할 것입니다

건강 선언건강 선언

"밝고 재미 있고 신축성있는"
건강하고 활기차고 영원히
일할 수있는 회사가 될 것을 목표로

건강 선언

Health Excellent Corporation 2025 건강 대기업을위한 Kenko 투자

우리는 바카라 사이트에서
우리는 성장의 원천을 "직원의 긍정적 인 감정"과 "에너지 및 활동"으로 간주합니다
이를 달성하기 위해 재단은 직원과 그 가족이 건강하다는 것입니다
우리는 직원과 그 가족의 유지 보수 및 홍보를 지원하고 건강하고 활기차고 생명을 불러 일으키고 균형 잡힌 업무 환경을 조성하고 지속 가능한 기업 관리를 구현할 것이라고 선언합니다

조직 차트조직 차트

건강 관리의 주요 문제에 대한보고

다양한 건강 관리 정책의 정책, 구현 및 결과에 대한 응답으로 프로모션 시스템은 중요성과 필요성을 확인하고 관리에보고합니다

건강 보험 협회와의 협력 강화

Health Insurance Association과 협력하여 다양한 조치 (건강 점검, 건강 증진 조치의 구현 등)

건강 관리 정책 구현 및 교육 세션 구현

우리는 또한 전문 직원과 협력하여 건강 관리 정책을 구현했습니다 주기적 건강 훈련이 제공됩니다

건강 및 비즈니스 전략지도전략지도

건강 표시기 (번호 대상)지속 가능성 이니셔티브

카테고리 항목 2022 결과 2023 결과 2024 결과 2030 대상
건강 확인 정기 건강 검진 출석률 100% 100% 100% 100%
준비 테스트 출석률 17.4% 17.4% 18.0% 40.0%
고위험 환자에 대한 치료 지속 (고혈압)※1 100% 92.9% 62.5% 100%
적절한 무게 49.7% 54.2% 57.4% 66.0%
흡연률 26.6% 26.5% 27.7% 12.0%
운동 습관 비율 19.9% 20.5% 22.4% 30.0%
대사 증후군 및 예비 비율 24.8% 25.1% 23.1% 22.0%
긴 근무 시간 근무 시간 상황 (초과 근무 시간 등) 16 시간 15 시간 16 시간 10 시간
휴가 상태 (연간 휴가 취득 요율 등) 74.0% 72.9% 71.1% 80.0%
스트레스 점검 스트레스 점검 시험 요율 84.6% 85.5% 87.8% 100%
스트레스 점검 높은 스트레스 사람 비율 9.3% 9.0% 10.5% 10%미만
직장으로 돌아 왔습니다 부상 또는 질병으로 인한 휴가 상태 5 명 ​​5 사람 9 명 -
결석※2 - 05 일 18 일 -
발표주의※3 - 82.0% 81.7% 85.0%
업무 참여※4 - 34 포인트 27 포인트 3 점
직업 사고 작업 사고 수 7 결과 2 항목 13 결과 0 결과
건강 정책 도보 토너먼트 참여율※5 49.1% 60.6% 51.7% 100%
  • *1 : 치료를받는 사람들의 비율 (수축기 혈압이 160mmhg 이상인 사람 또는 이완기 혈압 100 mmhg 이상)
  • *2 : 부상이나 질병으로 인한 모든 직원의 휴가 사용 일의 평균
  • *3 : Tokyo University 1 Item Edition에서 측정 된 응답 (지난 4 주 동안 자신의 작업을 평가 한 결과, 아프거나 부상을 입지 않을 때 수행 할 수있는 작업의 100%)
  • *4 : Utrecht Work Atmentness Scale을 사용하여 5- 메드를 사용하여 측정되었습니다 2024 년부터 4에 어코드 방법을 사용하여 측정
  • *5 : 가을에만 참여율
  • *적절한 무게, 흡연률 및 운동 습관 비율은 40 세 이상의 사람들에 대해 계산됩니다

건강 조치 등의 예노력 예

헌혈 활동

직원이 활동적인지 확인하기 위해 소개 된 자원 봉사 휴가
기업 헌혈은 후쿠오카 사무소에서 헌혈 장소로 수행되고 있습니다

도보 토너먼트

직원 건강을 유지하고 대사 증후군을 예방하려면 모든 직원이 일년에 두 번 개최됩니다

체조

아침 조립 중에 수행 된 릭스 운동

암 검진 비용 보조금

남성 : CEA 35 세 이상, 50 세 이상 PSA가 완전히 보조금을 지급
여성 : 35+ CEA, CA125, 자궁 경부암, 전체 보조금에 대한 유방암 검진 비용

건강 훈련 준비

직원 건강 문해력을 향상시키기 위해 비디오보기를 통해 다양한 교육이 구현되고 있습니다

Carely 설치

건강 관리 도구 소개 모든 직원을 위해 "Carly", 스트레스 점검 및 온라인 건강 상담 제공

Relo Health Support App 소개 (Karomama Plus)

앱을 사용하여 보행 대회 공연, 건강 레시피 제공
식사 및 포인트의 칼로리는 복지 클럽을 사용하는 데 사용될 수 있습니다

EAP 카운슬러 소개

정신 건강 조치를 가진 직원을 돕기 위해 최초 상담이 설립되었습니다

Health Excellent Corporation

우리는 2025 년 3 월 10 일 경제, 무역 산업 및 일본 보건 협의회 인증 시스템에 따라 "건강 관리 우수 기업 (대기업 부문)"으로 인증되었습니다

■ 건강 관리 우수 기업 시스템은 무엇입니까
이것은 Nippon Health Council이 인증 한 수상 경력에 빛나는 시스템으로, 대기업 및 중소 기업과 같은 대기업 및 중소 기업이 특히 건강 관리를 실천하는 대기업, 구직자, 관련 회사, 재무 인스턴트 등으로부터 사회적으로받을 수있는 환경을 조성하는 것을 목표로합니다

Health Excellent Corporation 2025 건강 대기업을위한 Kenko 투자

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